Филиал БНТУ "Институт повышения квалификации и переподготовки кадров по новым направлениям развития техники, технологии и экономики БНТУ"

Кафедра "Экономика предприятия"

г. Минск, Партизанский просп., 77,
корпус №10 БНТУ, комн. 408-Б ст. м. "Партизанская"

(+375 17) 285-46-66
(+375 17) 296-00-79

Мастер класс по успешному трудоустройству

Начало тренинга: проведение планируется по мере формирования групп.

Стоимость тренинга: 25 руб

По окончании курса выдается сертификат БНТУ о прохождении курса.

Заявку на обучение можно скачать здесь. После заполнения ее необходимо отправить по адресу: ipk-bntu@yandex.ru

Цели тренинга:

  • Научиться грамотно составлять резюме и успешно проходить собеседование;
  • Овладеть навыками делового общения;
  • Определить свою цену как специалиста на рынке труда.

В результате прохождения тренинга вы сможете:

  • избежать ошибок, которые допускают люди при поиске новой работы;
  • получить перечень конкретных действий, необходимый для успешного поиска работы;
  • определить свои индивидуальные особенности (психологическое тестирование);
  • составить презентабельное резюме;
  • узнать, что ожидает работодатель от сотрудника  и  как успешно  пройти собеседование и тестирование;
  • получить знания и навыки, которые требуются при общении в рекрутинговых агентствах и с менеджерами по персоналу.

Программа

1. Этапы устройства на работу.

  • Профессиональное самоопределение. Как определить свою цену как специалиста на рынке труда.
  • Как выбирать сферу деятельности.
  • Определение этапов и действий при трудоустройстве.
  • Формирование образа компании, в которой Вы хотели бы работать. План продвижения к цели.
  • Выбор компании: сбор информации о рынке труда и работодателях. Что Вы ждете от будущей работы и от компании-работодателя. Какие Ваши знания и навыки могли бы ее заинтересовать.
  • Методы поиска работы. Составление плана поиска работы.

2. Подготовка к собеседованию.

  • Составление резюме. Структура резюме.
  • Сравнительный анализ эффективности самоподачи.
  • Подготовка к собеседованию. Техники самоподачи.
  • Наиболее часто встречающиеся в интервью вопросы.
  • Ошибки соискателей на собеседованиях.

3. Подводные камни собеседований

  • Типы собеседования: Предварительное собеседование. Основное собеседование. Групповое интервью.  Собеседование с будущим руководителем.
  • Типовые вопросы на собеседовании.
  • Формирование навыка прохождения интервью. Вербальные и невербальные компоненты при общении с людьми.
  • Установление контакта с интервьюером: техника активного слушания и постановки вопросов.
  • Вопросы, которые следует задать. Провокационные вопросы.  Обсуждение заработной платы
  • Как правильно завершить собеседование.

4. Оценка профессиональных и личностных навыков и качеств.

  • Основные методы оценки кандидатов при трудоустройстве (тестирование, анкетирование, опросники).
  • Контрольные вопросы в ходе тестирования.
  • Оценка соответствия  индивидуальных  особенностей личности профилю должности.
  • Тестирование  на  полиграфе. Особенности тестирования на полиграфе (детектор лжи). Зачем работодателю результаты тестирования на полиграфе. Можно ли обмануть полиграф. Методика тестирования на детекторе лжи (полиграфе).

 

 

 

©2008 Кафедра экономики предприятия

г. Минск, Партизанский просп., 77,
корпус №10 БНТУ, комн. 408-Б

e-mail: ipk-bntu@yandex.ru